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    Percorso:Home»Economia»Lavoro, cresce la domanda di cuochi, camerieri e baristi
    Economia

    Lavoro, cresce la domanda di cuochi, camerieri e baristi

    Di Bartolo Scandizzo6 Marzo 20153 Min Lettura0 VisiteNessun commento
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    In provincia di Salerno –secondo le previsioni del Sistema Informativo Excelsior – nel 1° trimestre 2015 la maggior parte delle assunzioni (il 74% su un totale complessivo delle 2.000 programmate) saranno effettuate da imprese appartenenti al settore dei servizi. Si tratta di un aumento rilevante (26 punti) rispetto al trimestre precedente. Diminuirà il peso dell’industria (costruzioni comprese) che nei primi tre mesi dell’anno non supererà il 26% del totale. All’interno del segmento dei servizi risultano prevalenti le attività legate al turismo ed alla ristorazione (520 assunzioni, il 26% del totale provinciale). Seguono il commercio (440 assunzioni, 22%); l’insieme degli altri servizi (230 addetti, 12%); servizi alle persone (170 unità, 8%). Se si scende nel dettaglio delle assunzioni previste nell’industria, risultano prevalenti quelle nell’alimentare (170 assunzioni, 8% del totale). In ogni caso le cinque professioni più richieste coagulano il 54% delle assunzioni complessive previste in provincia di Salerno. In linea con il quadro regionale guidano questa graduatoria le professioni afferenti il turismo e la ristorazione: cuochi, camerieri, baristi e professionalità simili (400 assunzioni, regolate prevalentemente da contratti a termine). Anche in questo caso (come su tutto il territorio regionale) le aziende rilevano difficoltà inferiori alla media di tutte le altre professioni per il reperimento di tali figure professionali. In 9 casi su 10 è richiesta una precedente esperienza lavorativa nel settore di riferimento o nell’ambito della stessa professione.

    In provincia di Salerno sono previste maggiori difficoltà per individuare addetti alla gestione di magazzini e spedizionieri, operai metalmeccanici ed elettromeccanici. Nel primo caso le difficoltà interesseranno il 76% delle figure richieste, mentre per gli operai metalmeccanici ed elettromeccanici la percentuale di difficoltà si attesta al 31%. Per tutti questi profili sopra richiamati si rivelerà determinante l’esperienza lavorativa pregressa.

    Se si allarga l’orizzonte alla regione  Campania, si nota che la maggior parte (66%) delle assunzioni programmate in nel primo trimestre del 2015 (9.930) sarà attivata da imprese che operano nel settore dei servizi. Diminuirà l’incidenza dell’industria (costruzioni comprese) il cui peso sull’offerta di lavoro non supererà il 34% del totale. I dati – estrapolati dal Centro Studi Ance Salerno – sono contenuti nella newsletter “Excelsior Informa” (Unioncamere – Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior) che fa riferimento ai nuovi contratti programmati dalle imprese nei settori industria e servizi nella regione Campania (gennaio-marzo 2015). Tra i comparti dei servizi risultano prevalenti le attività del turismo e della ristorazione (2.010 assunzioni) pari al 20% del totale regionale. Seguono: commercio (1.600 assunzioni, 16%) e servizi alle persone (910 addetti, 9%). Le cinque professioni più richieste caratterizzeranno il 48% del totale delle assunzioni programmate in Campania. Al primo posto di questa graduatoria si collocano le figure tipiche del turismo e della ristorazione: cuochi, camerieri, baristi e professionalità simili. In questo ambito risultano collocabili 1.570 lavoratori ai quali sarà proposto in larga parte un contratto a termine. Per queste professionalità le aziende della Campania segnalano criticità di reperimento inferiori alla media di tutte le professioni ricercate (5% delle assunzioni rispetto all’11%). In 8 casi su 10 è richiesta una precedente esperienza lavorativa nel settore o nella specifica professione. Gli ambiti di riferimento nei quali le difficoltà inerenti l’individuazione dei lavoratori è superiore alla media riguardano i profili degli operai metalmeccanici ed elettromeccanici. La specializzazione è prevalentemente richiesta anche per operai edili specializzati (74% dei casi) e conduttori di mezzi di trasporto (70%), anche se va sottolineato che relativamente a questi due ultimi profili in Campania non si registrano particolari problemi di reperimento sul mercato del lavoro.

     

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